Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с высшим образованием в Кемеровской области

Мы ищем амбициозного специалиста, для которого не существует профессиональных и творческих границ, готового присоединиться к дружной команде, и вместе работать над развитием холдинговой компании в сфере общественного питания! Обязанности: 1) осуществление качественного подбора персонала; 2) написание текстов вакансий; 3) размещение вакансий в средствах массовой информации; 4) поиск и отбор...

Вот уже 18 лет мы привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества более, чем в 80 ГОРОДАХ РОССИИ, БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ И ЕВРОПЫ. Сегодня «Этажи» - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях...

На постоянную работу приглашаем Руководителя отдела персонала Обязанности: Формирование и реализация системы управления персоналом; Руководит работой по подбору персонала (анализ текучести, потребности в персонале, выявление оптимальных каналов поиска, организация и контроль работы отдела персонала); Курирует работу по проведению стажировки (разработка и внедрение программ стажировки, введение...

Компания «Упакцентр» приглашает в свою команду начальника отдела по работе с персоналом. Нам нужен сотрудник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, интенсивному рабочему дню и постоянному самообучению, который хочет работать в заряженной команде и вместе с нами добиваться успеха. Компания «Упакцентр» -Признанное лидерство торговли на территории Кузбасса...

Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии компании Ведение документации Высшее образование, без опыта, полная занятость Коммуникабельность, ответственность Знание ПК График 5/2 с 10.00 до 18.00 (сб,вскр-вых) Трудоустройство по ТК РФ Компенсация связи Обучение Опыт работы: без опыта График работы: полный рабочий день

Восемь успешных лет компания «Right People Group» является одним из лидирующих провайдеров услуг по поиску и управлению Персоналом по всей России, обеспечивая квалифицированную работу Сотрудников на самом высоком уровне. Наши задачи: №1: Создавать такие условия работы Персонала, чтобы люди сами стремились к максимальной отдаче, на которую они способны; №2: Предоставлять высококачественные услуги, ...

Обязанности: организация процесса поиска и отбора персонала; размещение объявлений в СМИ, работа с Интернет - ресурсами, прямой поиск; проведение первичных собеседований, участие в оценочных процедурах персонала; кадровый учет сотрудников подразделения Банка; формирование установленной отчетности; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С; прием, перевод, увольнение, отпуска,...

Обязанности: Подбор персонала в подразделения предприятия на массовые вакансии (продавцы, грузчики, торговые агенты...) и подбор специалистов (бухгалтер, менеджер...); Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск) на 150 человек; Обучение персонала (продавцы, кассиры, торговые представители); Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий; Учет формы сотрудников;...