Вакансии по специальности инспектор по кадрам в Кемеровской области

Требования: Пунктуальность, активность, внимательность. Обязанности: Подбор требуемого персонала, обучения и аттестация персонала, ведение кадрового делопроизводства. Условия работы: Гибкий график (5/2,2/2), оплата 2 раза в месяц + премии, офис в центре города, можно без опыта.

Подбор требуемого персонала, подготовка специалистов, контроль работы персонала организованность, пунктуальность, вежливость. г/р 5/2 с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, официальное трудоустройство, возможность выезда за границу за счет компании, перспективы роста, доп. премии.

Помощь в отборе кандидатов на вакантные должности; ведение базы данных; обработка входящих звонков. Инициативность; дисциплинированность; пунктуальность. Прямой работодатель; Рассмотрим без опыта работы в офисной сфере; При желании, карьерный рост; Уважительные отношения в коллективе; Стабильная оплата труда 2 раза в месяц. Телефон: 79235315979

Помощь в отборе кандидатов на вакантные должности; ведение базы данных; обработка входящих звонков. Инициативность; дисциплинированность в работе; пунктуальность. Прямой работодатель; Рассмотрим без опыта работы в офисной сфере; При желании, карьерный рост; Уважительные отношения в коллективе; Стабильная оплата труда 2 раза в месяц; Возможность совмещение с основной работой/учёбой...

Помощь в отборе кандидатов на вакантные должности; ведение базы данных; обработка входящих звонков. Инициативность; дисциплинированность в работе; пунктуальность. Прямой работодатель; Рассмотрим без опыта работы в офисной сфере; При желании, карьерный рост; Уважительные отношения в коллективе; Стабильная оплата труда 2 раза в месяц; Возможность совмещение с основной работой/учёбой...

Резюме с фотограией отправлять на почту Обязанности: 1. выявление демотивирующих факторов (проведение индивидуальных мотивационных бесед, анкетирование), анализ полученной информации, генерация идей; 2. организация обучения и развития персонала, оценка потенциала, формирование и развитие кадрового резерва); 3. адаптация (welcome-тренинг, система наставничества); 4...

Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, оформление приказов на отпуск, листков нетрудоспособности, учет и ведение трудовых книжек, ведение личных дел, составление графика отпусков, ведение воинского учета) - штат до 100 человек; воинский учет и внутренняя отчетность; поиск линейного персонала (продавцы); совмещение с функциями офис-менеджера...

В крупную компанию требуется сотрудник отдела кадров по направлению охраны труда. Обязанности: Разработка локальных нормативно-правовых документов охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, организации инструкции положения приказы и др; Организация проведения всех видов инструктажей по ОТ и ТБ в подразделениях...

Выявление потребности в персонале Организация работы по найму персонала (размещение вакансий,подбор,собеседование) Контроль процесса прохождения адаптации при приеме на работу Проведение тренингов и обучающих программ Написание руководств по обучению Резюме отправлять на почту- -Фото обязательно Заработная плата без задержек-(-2-раза в месяц-) Дружный коллектив; Социальные гарантии...

Обязанности: Подбор персонала. Определение результативных каналов привлечения. Планирование и проведение ярмарок вакансий. Участие в процедурах оценки персонала. Составление аналитической отчетности. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом; Опыт работы в аналогичной должности желателен...

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме; Обработка табелей учета рабочего времени в программе 1С; Участие в подборе рабочего персонала; Участие в организации корпоративных мероприятий и профконкурсов. Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость Высшее образование, соответствующее профилю работы (управление персоналом); Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от ...