Вакансии по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Кемеровской области

Требования: • Ответственность, вежливость, исполнительность. • Умение работать в режиме многозадачности ; знание ТК в сфере управления персоналом. Обязанности: • Подбор персонала; организация обучения персонала; аттестация персонала. • Ведение кадрового делопроизводства, организация труда. • Ведение личных дел...

Обязанности: подбор персонала Требования: Грамотная речь, Обучаемость , Доброжелательность Условия: 5/2 с 9 до 17 Трудоустройство согласно ТК РФ, Обучение/стажировка, Оборудованное рабочее место, Поощрение сотрудников (компенсация проезда, скидка на услуги, посещение тренажерного зала и др.). Будем Вам рады

Обязанности: поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня; проведение групповых собеседований; дистанционный подбор посредством телефонных интервью; формирование кадрового резерва Компании; адаптация сотрудников; участие в проведении оценки персонала; решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений,...

В связи с открытием регионального центра требуется толковый и надежный сотрудник. Обязанности: Планирование, контроль и координация работы персонала. Доведение информации до руководителя. Ведение отчетности. Требования: Ответственность. Коммуникабельность. Доброжелательность. Желание работать на результат. Условия: Бесплатная переподготовка за счет компании Оформление официальное График 5/2,2/2...

Знание ПККоммуникабельная, грамотная речь. Требуется менеджер по персоналу, , Опыт работы приветствуется, но не обязателен (всему научим)Рабочее место в Центральном р-не.График 5/2, з/п от 12000р. (оклад+%) Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: НеваженТребования: Резюме для рассмотрения отправлять на эл. почту: ..

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 1С: заключение трудового договора, кадровое перемещение, отпуск, увольнение, листки нетрудоспособности, ведение трудовых книжек. Стаж работы 1-3 года, полная занятость Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП Высшее или средне-специальное образование. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства. 5-ти дневная рабочая неделя...

Обязанности: Контроль выполнения работ на объекте в соответствиями с требованиями; Обеспечение бесперебойной работы на объектах; Прием и обучение персонала; Взаимодействие с заказчиками по всем необходимым вопросам; Ведение табеля; Отчетность. Средне-специальное образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость Опыт управления персоналом; Ответственность; Стрессоустойчивость; Организаторские...

Обязанности: Руководство отделом; Обеспечение кадрового делопроизводства в организации; Разработка, реализация, HR стратегии на основе стратегии компании; Оценка и обучение кадров. Адаптация. Организация тренингов; Контроль ведения кадрового делопроизводства. Организация процессов поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала. Разработка локальных и нормативных актов предприятия...

Прием звонков, проведение собеседований, работа с базой данных. Работа в офисе график 5/2.Резюме отправлять на почту: Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: НеваженТребования: Опыт работы не обязателен, готовы обучить. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Прием звонков, посетителей, работа со СМИ, документооборот Работа в Кадровом Центре. график 5/2 Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: НеваженТребования: Опыт работы не обязателен, готовы обучить, знание ПК, грамотная речь.Отправлять резюме на рассмотрение на почту.

Знание ПККоммуникабельная, грамотная речь. Требуется менеджер по персоналу, , Опыт работы приветствуется, но не обязателен (всему научим)Рабочее место в Центральном р-не.График 5/2, з/п от 12000р. (оклад+%) Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: НеваженТребования: Резюме для рассмотрения отправлять на эл. почту: ..

Обязанности: Выполнение поручений руководителя; Планирование и координация работы сотрудников; Контроль исполнения обязанностей; Ведение переговоров; Проведение презентаций; Заключение договоров. Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Грамотная устная и письменная речь; Способность работать с большим объемом информации; Высокий уровень самоорганизации; Умение расставлять...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. График 5/2, рабочее место в Центральном р-не Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 года